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渠縣人社局多措并舉助力脫貧攻堅

作者:蔣濱遙 來源:本站原創 發布時間:2019年10月28日 點擊數:

  近年來,渠縣人社局充分發揮行業特點和部門優勢,遵循精準幫扶、分類施策的基本原則,把就業扶貧工作擺在突出位置,緊緊圍繞“就業一人,脫貧一戶”這一工作思路,以“四個一批”為抓手,以提升貧困勞動力就業創業能力、實現穩定就業為目的,以建立就業扶貧臺賬為基礎,以就業援助、技能培訓、創業扶持和政府兜底保障為手段,全面實施就業扶貧工作。

  著眼信息更新,完善“一庫五名單。定期更新農村勞動力實名制登記庫,動態更新貧困家庭勞動力實名制數據,精準掌握“一庫五名單”,著重抓好貧困家庭中未就業人員的基本信息,對具有一定勞動技能、具有就業意愿的貧困人口,有針對性地提供就業服務、技能培訓、貸款支持等方面的扶持

  實施“智力扶貧”,做好就業技能培訓。為切實加強貧困勞動者“治窮病、拔窮根”自助能力,針對農村勞動力不同需求,采取“培訓機構+基地+貧困戶”的方式開展扶貧培訓,開展種植養殖、服裝縫紉、家政服務、養老護理、創業培訓等工種的技能培訓。截至目前,共為1167名建檔立卡貧困勞動者實施就業扶貧培訓,提供免費職業介紹達2000人次,較好地做到了扶貧與扶智同步,輸血與造血銜接。

  狠抓就業服務,促進貧困群眾就業。舉辦各類招聘活動20余場,其中就業扶貧專場招聘會4場(次),組織企業59家,提供崗位4700余個,為326名貧困家庭人員提供求職、政策咨詢服務,實現就業117人(就地就近就業91人,外輸26人)。

  堅持就業扶持,開發就業扶貧公益性崗位。按照《渠縣就業扶貧公益性崗位管理辦法(暫行)》(渠人社發[2016]48號)的規定,當年脫貧的貧困村按照7人、其他貧困村(含已脫貧村)按照4人進行就業托底安置,從業人員按照350元/人·月給予崗位補貼。(蔣濱遙)

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